
Smart Business Planning
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Klar. Fair. Passend zu Deiner unternehmerischen Phase.
Paket 1
Start
Klarheit schaffen, bevor Du startest.
Ideal fĂĽr Dich, wenn Du:
Ergebnis: 👉 Klarheit statt Zweifel. Eine fundierte Entscheidung – ohne Druck.
Zusätzliche Lizenzen für Mitarbeitende jederzeit hinzufügbar.
Paket 2
Professional
Strategie, die im Alltag wirklich ankommt.
Ideal fĂĽr Dich, wenn Du:
Ergebnis: 👉 Strategie, die ankommt – statt Aktionismus, der nicht zieht.
Zusätzliche Lizenzen für Mitarbeitende jederzeit hinzufügbar.
Paket 3
Enterprise
Starke FĂĽhrung. Klarere Teams. Lebendige Kultur.
Ideal fĂĽr Dich, wenn Du:
Ergebnis: 👉 Führung, die trägt – und eine Kultur, die Leistung möglich macht.
Zusätzliche Lizenzen für Mitarbeitende jederzeit hinzufügbar.
Paket 4
FĂĽr Unternehmen, Coaches und Organisationen
Preis auf Anfrage
Executive Benefits
Partner Benefits
Ideal fĂĽr Dich, wenn Du dein Berater Business ausbauen willst und
Strategic Product Partnership
Als Partner gestaltest Du die Weiterentwicklung von asesio aktiv mit. Deine Anforderungen, Marktimpulse und Entwicklungsideen werden bevorzugt aufgenommen, gemeinsam priorisiert und – sofern strategisch sinnvoll und technisch umsetzbar – mit erhöhter Priorität in die Produktentwicklung überführt.
Ergebnis:
🚀 Ein professionelles Company OS für Deine Kunden und Projekte.
Kann ich jederzeit kĂĽndigen?
Ja, du kannst dein Abo jederzeit kündigen. Es läuft bis zum Ende der bezahlten Periode.
Kann ich zwischen Plänen wechseln?
Ja, du kannst jederzeit upgraden oder downgraden.
Was passiert beim Wechsel vom Leadership 360° Abo?
Bitte beachte: Das vollständige Leadership Modul ist ab Enterprise-Level verfügbar. Du hast beim Abo-Wechsel unter Umständen keinen Zugriff mehr auf die Daten oder musst eine neue Umfrage erstellen.
Aus Gedanken wird Klarheit. Aus Vision wird ein Plan. Strukturiere dein Geschäftsmodell, verstehe deinen Markt und bring deine Zahlen auf den Punkt – damit du nicht nur darüber nachdenkst, sondern wirklich loslegen kannst.
Kultur ist kein Buzzword – sie entscheidet, wie dein Team arbeitet, denkt und liefert. Erkenne, wo du heute stehst, wohin du willst und was dafür fehlt. Schaffe Klarheit in Leadership, Dynamik und Skills – und entwickle daraus echte Stärke im Team.
Strategie gibt die Richtung vor – aber erst Umsetzung bringt dich vorwärts. Übersetze Ziele in konkrete Schritte, halte den Fokus im Alltag und sorge dafür, dass nichts versandet. Weniger PowerPoint, mehr Fortschritt.